Evaluating the ergonomic risk factors of musculoskeletal disorders in the workers of Yazd workplaces
Code: G-1199
Authors: فریبا منصوری © ℗, وحید جعفری , علی رضایی
Schedule: Not Scheduled!
Download: Download Poster
Abstract:
Introduction
اختلالات اسکلتی-عضلانی یکی از مهمترین و شایعترین بیماریهای شغلی در کشورهای صنعتی و از مهمترین دلایل ناراحتی و ناتوانی کارگران و غیبت های ناشی از کار در کشورهای در حال توسعه به شمار میرود . شناسایی مخاطرات ارگونومی شغلی در واحدهای کاری بمنظور ارائه تدابیر اصلاحی و کنترلی و انجام مداخلات ارگونومیکی در جهت کاهش ناراحتی های اسکلتی عضلانی از اهمیت خاصی برخوردار است. لذا در این پژوهش ریسک فاکتورهای ارگونومکی شاغلین واحدهای کاری یزد مورد بررسی قرار گرفتند
Methods and Materials / Case Report
این مطالعه توصیفی-تحلیلی در سال 1401 بر روی کلیه پرونده های کارگاهی شناسایی شده در استان یزد و بر اساس فرم های بازرسی تکمیل شده در واحدهای کاری در سال 1401 انجام شد. با توجه به اطلاعات مندرج در فرم های بازرسی کارگاههای دارای مهم ترین ریسک فاکتورهای ارگونومیکی از قبیل وضعیت بدن، حمل دستی بار و ابزار کار، و شاغلین در مواجهه با آنها شناسایی و شاخص های میزان واحدهای کاری و شاغلین در مواجهه با این ریسک فاکتورها در واحدهای کاری مورد بررسی قرار گرفتند.
Results
نتایج بررسی شناسایی مخاطرات ارگونومیکی شاغلین و کارگران استان یزد نشان داد 100 درصد کارگاهها و شاغلین شناسایی شده دارای پرونده کارگاهی هستند که 95درصد کارگاه ها و 97.8درصد شاغلین در سال 1401 مورد بازرسی قرار گرفتند. بررسی عوامل ارگونومیکی شاغلین نشان داد که 31.7 درصد آنها دارای وضعیت بدن نامطلوب، 1.82درصد دارای ابزار کار نامناسب و 6.16 درصد دارای حمل بار نامناسب می باشند. بیشترین درصد مواجه با ریسک فاکتور ارگونومی مربوط به وضعیت بدن بود.
Conclusion
یافته های این مطالعه نشان داد که مهم ترین عامل خطر ارگونومیکی شاغلین شاغل در محیط های کاری استان یزد وضعیت بدن و بعد از آن حمل دستی بار و سپس ابزار کار نامناسب می باشد. لذا باید مدیریت های کنترلی و مداخلات ارگونومیکی در محیط های کاری در جهت اصلاح ایستگاه کاری و وضعیت بدن باشد.
Key Words
ریسک فاکتورهای ارگونومیکی- اختلالات اسکلتی/عضلانی- وضعیت بدن- شاغلین
Comments (0)
Post a comment
Post comment is closed by admin.