بررسی ریسک فاکتورهای ارگونومیک بر کاربران کامپیوتر اداری

زهرا متقی © ℗, امیرهوشنگ مهرپرور, غلامحسین حلوانی, فریبا منصوری, سارا جام برسنگ

بررسی ریسک فاکتورهای ارگونومیک بر کاربران کامپیوتر اداری

کد: G-1192

نویسندگان: زهرا متقی © ℗, امیرهوشنگ مهرپرور, غلامحسین حلوانی, فریبا منصوری, سارا جام برسنگ

زمان بندی: زمان بندی نشده!

برچسب:

دانلود: دانلود پوستر

خلاصه مقاله:

مقدمه

امروزه استفاده از کامپیوتر در بسیاری از مشاغل ضروری است و کاربران کامپیوتر در معرض ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی می‌باشند و بر اساس مطالعات انجام شده، این اختلالات از مهمترین بیماریهای شغلی محسوب می‎شود. طراحی نامناسب ایستگاه کاری که شامل: میزکار، مانیتور، صندلی و پوسچرکاری است، یکی از عوامل مهم در بروز این اختلالات می‌باشد. چیدمان مناسب و ارگونومیک ایستگاه کاری در کاهش این اختلالات نقش بسزایی دارد لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی تاثیر ریسک فاکتورهای ارگونومیک بر کاربران کامپیوتر انجام شد.

مواد و روش‌ها

در این مطالعه مقطعی که بصورت توصیفی انجام شد، 37 نفر از کاربران کامپیوتر 25 تا 45 ساله یک واحد آموزشی با بار کاری ذهنی و جسمی مشابه و با سابقه کار حداقل یکسال و حداقل 4 ساعت کار روزانه با کامپیوتر مورد مطالعه قرار گرفتند. اطلاعات دموگرافیک افراد از طریق پرسشنامه جمع آوری شد و ارزیابی ریسک فاکتورهای ایستگاه کاری شامل چیدمان میزکار، مانیتور، صندلی و پوسچرکاری بوسیله پرسشنامه استاندارد ارزیابی ارگونومیک محیط کار، شامل سوالاتی درمورد ریسک فاکتورهای مربوطه صورت گرفت سپس شاخص‌های ارگونومیگ برای هریک از ریسک فاکتورها و کل ایستگاههای کاری محاسبه و بررسی شد.

یافته‌ها

نتایج این مطالعه نشان داد که شاخص ارزیابی ریسک فاکتورهای ایستگاه کاری شامل میزکار، مانیتور، صندلی و پوسچرکاری به ترتیب 7/63 ، 5/76، 9/47 و 9/39 درصد بدست آمد. همچنین این شاخص برای کل ایستگاههای کاری 59 درصد بدست آمد.

نتیجه‌گیری

نتایج این مطالعه نشان داد کمترین مقدار شاخص ارگونومیک مربوط به پوسچرکاری است و بیانگر وضعیت نامناسب بدنی افراد حین کار است. لذا لازم است به منظور کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی اصلاح پوسچرکاری در اولویت اقدامات اصلاحی قرار گیرد.

واژگان کلیدی

کاربران کامپیوتر، شاخص ارگونومیک، ریسک فاکتورهای ارگونومیک، ایستگاه‌کاری اداری

دیدگاه ها (0)

تاکنون دیدگاهی منتشر نشده است. شما اولین نفر باشید!

ارسال یک دیدگاه

ارسال دیدگاه توسط مدیریت بسته شده است.