Investigating the ergonomic risk factors on office workers

زهرا متقی © ℗, امیرهوشنگ مهرپرور, غلامحسین حلوانی, فریبا منصوری, سارا جام برسنگ

Investigating the ergonomic risk factors on office workers

Code: G-1192

Authors: زهرا متقی © ℗, امیرهوشنگ مهرپرور, غلامحسین حلوانی, فریبا منصوری, سارا جام برسنگ

Schedule: Not Scheduled!

Tag:

Download: Download Poster

Abstract:

Introduction

امروزه استفاده از کامپیوتر در بسیاری از مشاغل ضروری است و کاربران کامپیوتر در معرض ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی می‌باشند و بر اساس مطالعات انجام شده، این اختلالات از مهمترین بیماریهای شغلی محسوب می‎شود. طراحی نامناسب ایستگاه کاری که شامل: میزکار، مانیتور، صندلی و پوسچرکاری است، یکی از عوامل مهم در بروز این اختلالات می‌باشد. چیدمان مناسب و ارگونومیک ایستگاه کاری در کاهش این اختلالات نقش بسزایی دارد لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی تاثیر ریسک فاکتورهای ارگونومیک بر کاربران کامپیوتر انجام شد.

Methods and Materials / Case Report

در این مطالعه مقطعی که بصورت توصیفی انجام شد، 37 نفر از کاربران کامپیوتر 25 تا 45 ساله یک واحد آموزشی با بار کاری ذهنی و جسمی مشابه و با سابقه کار حداقل یکسال و حداقل 4 ساعت کار روزانه با کامپیوتر مورد مطالعه قرار گرفتند. اطلاعات دموگرافیک افراد از طریق پرسشنامه جمع آوری شد و ارزیابی ریسک فاکتورهای ایستگاه کاری شامل چیدمان میزکار، مانیتور، صندلی و پوسچرکاری بوسیله پرسشنامه استاندارد ارزیابی ارگونومیک محیط کار، شامل سوالاتی درمورد ریسک فاکتورهای مربوطه صورت گرفت سپس شاخص‌های ارگونومیگ برای هریک از ریسک فاکتورها و کل ایستگاههای کاری محاسبه و بررسی شد.

Results

نتایج این مطالعه نشان داد که شاخص ارزیابی ریسک فاکتورهای ایستگاه کاری شامل میزکار، مانیتور، صندلی و پوسچرکاری به ترتیب 7/63 ، 5/76، 9/47 و 9/39 درصد بدست آمد. همچنین این شاخص برای کل ایستگاههای کاری 59 درصد بدست آمد.

Conclusion

نتایج این مطالعه نشان داد کمترین مقدار شاخص ارگونومیک مربوط به پوسچرکاری است و بیانگر وضعیت نامناسب بدنی افراد حین کار است. لذا لازم است به منظور کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی اصلاح پوسچرکاری در اولویت اقدامات اصلاحی قرار گیرد.

Key Words

کاربران کامپیوتر، شاخص ارگونومیک، ریسک فاکتورهای ارگونومیک، ایستگاه‌کاری اداری

Comments (0)

No Comment yet. Be the first!

Post a comment

Post comment is closed by admin.