Investigating Safety Culture Based on Macroergonomics approach: A Case Study in a Steel Industry
Code: G-1190
Authors: مهدی جعفری ندوشن ℗, رضا جعفری ندوشن ©, غلامحسین حلوانی, حمیدرضا مکرمی, ریحانه سفیدکار
Schedule: Not Scheduled!
Download: Download Poster
Abstract:
Introduction
فرهنگ ایمنی در صنایع تأثیر مستقیم و مثبتی بر سطح ایمنی دارد. از طرفی فرهنگ ایمنی دارای ابعاد مختلفی می‌باشد که تاکنون همه آنان بررسی نشده است. در ارزیابی فرهنگ ایمنی، تعیین جنبه‌ها و مؤلفه‌های فرهنگ ایمنی در همه ابعاد یک سازمان از اهمیت بالایی برخوردار است. بر اساس رویکرد ماکروارگونومی هر سیستم کاری از پنج زیر سیستم سازماندهی و مدیریت، شغل و وظایف، انسان، ابزار و تجهیزات و محیط تشکیل شده است. هدف مطالعه حاضر ارزیابی فرهنگ ایمنی مبتنی بر رویکرد ماکروارگونومی در یک صنعت فولاد سازی بود.
Methods and Materials / Case Report
مطالعه حاضر یک مطالعه مقطعی است که در سال 1401 در یک صنعت فولاد سازی انجام گردید. به منظور اجرای مطالعه حاضر 260 نفر از کارکنان صنعت فولاد وارد مطالعه شدند. به منظور جمع آوری داده از پرسشنامه فرهنگ ایمنی کلته و همکاران استفاده شد. این پرسشنامه فرهنگ ایمنی یک سازمان را در پنج زیر سیستم ماکروارگونومی مورد بررسی قرار می‌دهد. در مطالعه حاضر ابتدا پرسشنامه با ویژگی های فنی اجتماعی صنعت فولاد مربوطه تطبیق داده شد و سپس مورد استفاده قرار گرفت. تحلیل داده ها در نسخه 24 نرم افزار SPSS انجام شد.
Results
در مطالعه حاضر میانگین نمره فرهنگ ایمنی در صنعت فولاد برابر با (45/0) 84/2 بود. همچنین بالاترین میانگین نمره فرهنگ ایمنی به ترتیب مربوط به مولفه های ویژگی‌های فردی (انسان)، حمایت همکاران (سازماندهی) و کارآمدی مدیریت واحد ایمنی (سازماندهی) بود. پایین ترین میانگین نمره فرهنگ ایمنی مربوط به مولفه ویژگی های نظام کاری بود.
Conclusion
نتایج این مطالعه نشان داد بیشترین نمره فرهنگ ایمنی مربوطه به مولفه های زیر سیستم سازماندهی و مدیریت و انسان است. پیشنهاد می‌گردد مطابق با رویکرد ماکروارگونومی توسعه فرهنگ ایمنی در تمامی ابعاد یک سازمان دنبال شود چرا که توجه به سایر مولفه ها میتواند فرهنگ ایمنی را به خوبی تقویت کند.
Key Words
فرهنگ ایمنی، ایمنی، ماکروارگونومی، صنعت فولاد
Comments (0)
Post a comment
Post comment is closed by admin.