تحلیل و غربالگری آسیب‌های اسکلتی_عضلانی در کارگران یک کارخانه‌ی تولید دارو با استفاده از پرسشنامه نوردیک و روش ارزیابی پوسچر NERPA‎

میترا قلی پور ℗, سید محمدجواد گل حسینی ©

تحلیل و غربالگری آسیب‌های اسکلتی_عضلانی در کارگران یک کارخانه‌ی تولید دارو با استفاده از پرسشنامه نوردیک و روش ارزیابی پوسچر NERPA‎

کد: G-1170

نویسندگان: میترا قلی پور ℗, سید محمدجواد گل حسینی ©

زمان بندی: زمان بندی نشده!

برچسب:

دانلود: دانلود پوستر

خلاصه مقاله:

مقدمه

مهمترین سرمایه‌ی هر سازمان، نیروی انسانی آن است؛ از این رو سلامت هرکدام از کارکنان بر کارایی سازمان اثر مستقیم دارد. در حال حاضر بیماری‌های اسکلتی_عضلانی جزء شایع‌ترین بیماری‌های شغلی و یکی از علل شایع غیبت از کار محسوب می‌شوند که خود می‌توانند سبب کاهش بهره‌وری شوند. برای ارزیابی ریسک ابتلا به آسیب‌های ناشی از مشکلات ارگونومیک، روش‌های متنوعی ارائه شده است. این پژوهش با هدف تحلیل و غربالگری اختلالات اسکلتی_عضلانی در کارگران یک کارخانه‌ی تولید دارو با استفاده از پرسشنامه نوردیک و روش ارزیابی پوسچر NERPA‎ انجام پذیرفت.

مواد و روش‌ها

جامعه‌ی مورد مطالعه در این پژوهش ۵۰ نفر از پرسنل بخش بسته‌بندی جامدات و نیمه‌جامدات کارخانه بودند که به علت کثرت فعالیت‌های تکراری و استاتیک و به طور تصادفی انتخاب شدند. ارزیابی پوسچر کارکنان طی مشاهده‎ی مستقیم و عکس‎برداری انجام شد. پر کردن پرسشنامه‌ها به روش مصاحبه صورت گرفت و اطلاعات استخراج شده از طریق نرم افزار SSPS 24 مورد تحلیل آماری قرار گرفت.

یافته‌ها

نتایج به‌دست آمده از پرسشنامه نوردیک نشان داد که بیشترین ناراحتی کارگران به‌ترتیب در ناحیه کمر (۷۶٪)، پشت (۶۸٪)، شانه (۶۴٪) و گردن (۶۲٪) می‌باشد. همچنین بین سابقه‌ی کاری و بروز اختلالات اسکلتی-عضلانی رابطه معنا‌داری وجود داشت. از طرفی داده‎های استخراج شده از روش NERPA مشخص نمود که 90 درصد افراد مورد بررسی، امتیاز بین 3 تا 4 و 10 درصد باقی مانده امتیاز بین 5 تا 6 کسب کرده‌اند. سطح ریسک مربوطه به ترتیب 2 و 3 می‎باشد که سطح 2 بیانگر وجود نیاز به مطالعه‎ی بیشتر و سطح 3 نشان‎دهنده‎ی الزام به ایجاد تغییرات در پوسچر کاری است. از نتایج حاصل شده می‎توان استنباط کرد که امتیازات بالای کمر و گردن در روش NERPA کاملا با اطلاعات گزارش شده در پرسشنامه‎ی نوردیک انطباق دارد.

نتیجه‌گیری

از اطلاعات حاصل شده می‌توان نتیجه گرفت که وضعیت‌های بدنی کارگران نیاز به اصلاح دارد. دوره آموزشی اصول ارگونومیک می‎تواند در بهبود وضعیت کاری کارگران تاثیر بسزایی داشته باشد، منتها کافی نیست و باید در جهت بهره‎گیری از صندلی‎ها و میزهای ارگونومیک و قابل تنظیم نیز گام برداشته شود.

واژگان کلیدی

اختلالات اسکلتی-عضلانی، پرسشنامه نوردیک، روش ارزیابی پوسچر NERPA

دیدگاه ها (0)

تاکنون دیدگاهی منتشر نشده است. شما اولین نفر باشید!

ارسال یک دیدگاه

ارسال دیدگاه توسط مدیریت بسته شده است.