بررسی اختلالات و مشکلات ناشی از نوبتکاری در يک کارخانه ی تولید دارو
کد: G-1169
نویسندگان: میترا قلی پور ℗, سید محمدجواد گل حسینی ©
زمان بندی: زمان بندی نشده!
دانلود: دانلود پوستر
خلاصه مقاله:
مقدمه
نوبتکاری از جمله عوامل زیانآور محیط کار محسوب میشود و آثار و پیامدهای متعددی بر سلامت کارکنان وارد میسازد. پژوهش حاضر به منظور بررسی اختلالات و مشکلات ناشی از نوبتکاری در یک کارخانهی تولید دارو در شهر رشت صورت گرفته است.
مواد و روشها
در این مطالعهی توصیفی_تحلیلی که به صورت مقطعی انجام شد، از پرسشنامهی (SOS) به عنوان ابزار جمعآوری اطلاعات و از نرمافزار SPSS 24 به منظور تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شد. جامعهی مورد مطالعه ۵۰ نفر از پرسنل انبار کارخانه بودند که به روش تصادفی انتخاب شدند و از معیارهای ورود برخوردار بودند.
یافتهها
نتایج نشان داد که اختلالات روانی-عصبی و گوارشی با نرخ بالایی در بین کارگران ظاهر شده است. بالاترین نرخ شیوع اختلالات روانی و عصبی به ترتیب مربوط به احساس خستگی (۸۰٪)، سردرد و سرگیجه (۶۵٪) و بیحوصلگی (۵۵٪) بود. همچنین بیشترین اختلالات گوارشی در جمعیت مورد مطالعه مربوط به درد معده و کاهش اشتها با اخذ ۳۵٪ و افزایش اشتها با ۳۰٪ بود. از طرفی مشخص شد که بروز اختلالات اسکلتی_عضلانی در بین نوبتکاران نسبت به بیماریهای قلب_عروقی از فراوانی بیشتری برخوردار است.
نتیجهگیری
باید توجه داشت که انتخاب افراد به طور داوطلبانه در نظام شیفتکاری و وجود برنامههای چرخشی منظم سبب افزایش رضایتمندی افراد و ایجاد مشکلات کمتر نسبت به برنامه های چرخشی نامنظم میشود. همچنین پیشنهاد میگردد در طراحی برنامهی نوبتکاری به نکاتی از جمله جلوگیری از شیفتهای طولانی و اضافهکاریهای افراطی، ایجاد زمان استراحت کافی، دقت در وضعیت سلامت، سن و ویژگیهای شخصیتی برای انتخاب و استخدام نوبتکاران، آموزش نوبتکاران در مورد اثرات بهداشتی نوبت کاری و کوتاه نمودن ساعات شیفت شب توجه نمود تا این مشکلات تا حد امکان کاهش یابند.
واژگان کلیدی
نوبت کاری، پرسشنامه SOS، اختلالات مرتبط به نوبت کاری
دیدگاه ها (0)
ارسال یک دیدگاه
ارسال دیدگاه توسط مدیریت بسته شده است.