بررسی اختلالات و مشکلات ناشی از نوبت‌کاری در يک کارخانه‌ ی تولید دارو

بررسی اختلالات و مشکلات ناشی از نوبت‌کاری در يک کارخانه‌ ی تولید دارو

کد: G-1169

نویسندگان: میترا قلی پور ℗, سید محمدجواد گل حسینی ©

زمان بندی: زمان بندی نشده!

برچسب:

دانلود: دانلود پوستر

خلاصه مقاله:

مقدمه

نوبت‌کاری از جمله عوامل زیان‌آور محیط کار محسوب می‌شود و آثار و پیامدهای متعددی بر سلامت کارکنان وارد می‌سازد. پژوهش حاضر به منظور بررسی اختلالات و مشکلات ناشی از نوبت‌کاری در یک کارخانه‌ی تولید دارو در شهر رشت صورت گرفته است.

مواد و روش‌ها

در این مطالعه‌ی توصیفی_تحلیلی که به صورت مقطعی انجام شد، از پرسشنامه‌ی (SOS) به عنوان ابزار جمع‌آوری اطلاعات و از نرم‌افزار SPSS 24 به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده شد. جامعه‌ی مورد مطالعه ۵۰ نفر از پرسنل انبار کارخانه بودند که به روش تصادفی انتخاب شدند و از معیارهای ورود برخوردار بودند.

یافته‌ها

نتایج نشان داد که اختلالات روانی-عصبی و گوارشی با نرخ بالایی در بین کارگران ظاهر شده است. بالاترین نرخ شیوع اختلالات روانی و عصبی به ترتیب مربوط به احساس خستگی (۸۰٪)، سردرد و سرگیجه (۶۵٪) و بی‌حوصلگی (۵۵٪) بود. همچنین بیشترین اختلالات گوارشی در جمعیت مورد مطالعه مربوط به درد معده و کاهش اشتها با اخذ ۳۵٪ و افزایش اشتها با ۳۰٪ بود. از طرفی مشخص شد که بروز اختلالات اسکلتی_عضلانی در بین نوبت‌کاران نسبت به بیماری‌های قلب_عروقی از فراوانی بیشتری برخوردار است.

نتیجه‌گیری

باید توجه داشت که انتخاب افراد به طور داوطلبانه در نظام شیفت‌کاری و وجود برنامه‌های چرخشی منظم سبب افزایش رضایتمندی افراد و ایجاد مشکلات کمتر نسبت به برنامه های چرخشی نامنظم می‎شود. همچنین پیشنهاد می‌گردد در طراحی برنامه‌ی نوبت‌کاری به نکاتی از جمله جلوگیری از شیفت‌های طولانی و اضافه‌کاری‌های افراطی، ایجاد زمان استراحت کافی، دقت در وضعیت سلامت، سن و ویژگی‌های شخصیتی برای انتخاب و استخدام نوبت‌کاران، آموزش نوبت‌کاران در مورد اثرات بهداشتی نوبت کاری و کوتاه نمودن ساعات شیفت شب توجه نمود تا این مشکلات تا حد امکان کاهش یابند.

واژگان کلیدی

نوبت‎ کاری، پرسشنامه SOS، اختلالات مرتبط به نوبت‎ کاری

ارسال دیدگاه توسط مدیریت بسته شده است.