بررسي تاثير سيستم مديريت يكپارچه IMS بر شاخص های بهره وری و ایمنی نیروی انسانی
کد: G-1152
نویسندگان: ندا قاسمی © ℗, محمدحسین فلاح, مرتضی قاسی, پروین قاسمی
زمان بندی: زمان بندی نشده!
دانلود: دانلود پوستر
خلاصه مقاله:
مقدمه
سیستم مدیریت یکپارچه با هدف تلفیق سه سیستم ؛ مدیریت کیفیت ،مدیریت زیست محیطی و مدیریت ایمنی وسلامت در جهت رسیدن به یک سیستم جامع مدیریتی در راستای بهبود مداوم سازمان ها مطرح شده است. این مطالعه با هدف بررسی تاثیر سیستم مدیریت یکپارچه(IMS) بر شاخص های بهره وری و ایمنی نیروی انسانی در شرکت شاتل در سال 1395 انجام شده است.
مواد و روش‌ها
این تحقیق از نظر ماهیت از نوع توصیفی-پیمایشی است.جامعه آماری شامل کارکنان شرکت شاتل بوده که تعداد آن ها در تحقیق 119نفر است. در خصوص جمع آوری داده ها از روش میدانی به وسیله پرسشنامه استفاده شد. برای بررسی شاخص های بهره وری قبل و بعد از اجرای IMS از آزمون t زوجی استفاده شده است. برای بررسی شاخص های ایمنی با توجه به اینکه داده ها از نوع کمی بوده از آمار توصیفی استفاده شد. ایمنی به وسیله شاخص های؛ تکرار حادثه، شدت حادثه و شاخص تلفیقی تکرار و شدت حادثه سنجیده شد.
یافته‌ها
در این تحقیق پنج فرضیه و سه سوال طرح و مورد بررسی قرار گرفت. نتایج خروجی های spss حاکی از پذیرش چهار فرضیه تحقیق و سه سوال طرح شده است. در خصوص کاهش ضایعات در قبل و بعد از اجرای IMS تفاوت معنی داری وجود نداشت.
نتیجه‌گیری
سیستم مدیریت یکپارچه با تمرکز بر کار گروهی، بهبود مستمر کیفیت، جنبه های زیست محیطی و سلامت و ایمنی می تواند به اطمینان از یک شرکت کمک کند. رهبری متعهد است تا به بهبود مستمر برسد.
واژگان کلیدی
سیستم مدیریت یکپارچهIMS،شاخص¬های بهره¬وری،ایمنی،نیروی انسانی
دیدگاه ها (0)
ارسال یک دیدگاه
ارسال دیدگاه توسط مدیریت بسته شده است.