The Role of demand - control - support model in nursing musculoskeletal disorders:A systematic review
Code: G-1128
Authors: محمد بابامیری , محمدرضا امیری, سید علی مهدیون, یونس محمدی , مهرانه شعبانی © ℗
Schedule: Not Scheduled!
Download: Download Poster
Abstract:
Introduction
پرستاری یکی از پر مخاطرهترین مشاغل دنیا است و این خطرات شغلی مستقیماً بر روی سلامت پرستاران تأثیر دارند. اختلالات اسکلتی-عضلانی مبتنی بر کار بین کارکنان مراقبت های بهداشتی، به ویژه کارکنان پرستاری شیوع دارد. هدف از این مطالعه مرور نظام مند مطالعات در زمینه ارتباط استرس شغلی براساس مدل تقاضا-کنترل-حمایت با اختلالات اسکلتی- عضلانی پرستاران است.
Methods and Materials / Case Report
در این مطالعه پايگاه دادههای الكترونيك عمده بينالمللي شامل PubMed، (ISI) Web of Science، Scopus و Science Direct و پایگاه های فارسی شامل SID،Irandoc،Magiran وMedlib مورد بررسي قرار گرفت. جهت بررسی از کلمات کلیدی: اختلالات اسکلتی - عضلانی، استرس شغلی -مدل تقاضا-کنترل- حمایت و پرستار در منابع فارسی و social support، job stress, job control, job demand و musculoskeletal disorder در منابع لاتین استفاده شد. معیار اصلی ورود به مطالعه بررسی سه متغیر بالا در جامعه پرستاران بود. پس از ارزیابی معیارهای ورود و کیفیت مقالات، 6 پژوهش واجد شرایط شناخته و به مطالعه وارد شدند.
Results
با توجه به بررسی صورت گرفته بر روی 6 مطالعه در 4 مطالعه متغیر استرین شغلی و در 5 مطالعه نیز متغیر تقاضاهای روانشناختی شغل با بروز اختلالات اسکلتی عضلانی ارتباط داشتند. ارتباط بین کنترل شغلی و حمایت سرپرست نیز هرکدام در یک مطالعه مورد تایید قرار گرفته است.
Conclusion
بررسيهاي نشان داد که هراندازه ادراک فرد از داشتن کنترل بر کارش بيشتر باشد و سطح تقاضاهاي روانشناختي نيز در شغلش کمتر باشد، سلامت شغلي در فرد افزايش مييابد.
Key Words
اختلالات اسکلتی- عضلانی، استرس شغلی، مدل تقاضا –کنترل-حمایت، پرستاران
Comments (0)
Post a comment
Post comment is closed by admin.